1） 禁止使用童工，不接受任何使用童工的供应商或分包商；

2） 尊重工人自由，禁止使用或支持使用强迫劳动；

3） 提供安全卫生的工作和生活条件，保护员工的健康和安全；

4） 推动劳资合作，尊重员工的结社自由和集体谈判权；

5） 公平对待每一名员工，禁止歧视的行为；

6） 保护员工的基本人权，禁止虐待或侮辱员工的行为；

7） 合理安排工作和休息时间，确保符合劳动法规要求；

8） 支付合理的工资福利，奖励员工的贡献。